RoTrAC - Aula 07 - 10/04 - Exercícios HE, Adicionais, GPS

Folha de pagamento com adicionais

Mês 04/2014 - 24 dias inteiros - 6 Dias DSR

1 - Salário R$ 780,00 p/mês - 20 HE (50%)

8 HE (100%) - Vale Transporte 50 p (2,65) Sal Família 2 Filhos

Salário	780
20 HE (50%)	106,20
8 HE (100%)	56,64
Reflexo HE (DSR)	40,68
Total Remuneração	983,52
INSS (8%)	(78,68)
Vale Trans	(46,8)
Sal. Família	49,32
Líquido	907,36

FGTS (8%) 983,52 = 78,68

Cálculo Horas Extras 50%

780/220h=3,54 x 50% = 50% 1,77

3,54+1,77 = 5,31 x 20h = 106,2

HE 100%

3,54+3,54=7,08 x 8h = 56,64

Cálculo Reflexo HE no DSR

106,20 + 56,64 = 162,84 /24d x 6d = 40,68

2 - Salário R$ 780,00, Vale transp 50 p (2,65), Sal. Fam. 1 filho, Trabalha período noturno

Salário	780
AdN (20%)	156
Total Remuneração	936
INSS (8%)	(74,88)
Vale Transp	(46,8)
Sal. Fam.	24,66
Líquido	838,98

FGTS 936x8% = 74,88

3 - Salário 1850 Adicional Insalubridade 40%. Ticket Ref. 280.

Salário	1850
Insalubridade (40%)	289,6
Total Remuneração	2139,6
INSS (%)	(192,56)
Ticket Ref	(56)
IRRF	(11,94)
Líquido	1879,1

FGTS 2139,6x8% = 171,16

Lembrando que Insalubridade é sobre o Salário Mínimo

4 - Salário Fixo R$ 770,00. Comissões R$ 200,00. Vale Tr 50 p (2,65). Sal Fami 3filhos

Salário	770
Comissóes	200
DSR s/comissão	49,98
Total Rem	1019,98
INSS (8%)	(81,59)
Vale Transp	(46,20)
Sal Fami	73,98
Líquido	966,17

FGTS 10% = 81,50

DSR sobre Comissão: 200/24 x 6. Ou seja, Comissão divide pelos dias úteis e multiplica pelos dias de descanso.

Pro labore 2.220

Pro-labore	2200
INSS (11%)	(242)
IRRF	(12,77)
Líquido	1945,23

Amortização BC Previdência

Func	Base Cálc	INSS	Sal Fam
1	983,52	78,68	49,32
2	936	74,88	24,66
3	2139,6	192,56	-
4	1019,98	81,59	73,98
Total	5079,1	427,71	147,96

Parece que ela não vai cobrar essa tabela na prova, basta os valores. Mas é bom fazer a tabela inteira.

Hora extra sempre dividir por 220 (mensalista) ou 8 (diarista) para poder achar o salário/hora

Só usaremos 50% ou 100%

Obs: Não colocar NENHUMA memória de cálculo na prova. Só colocar os valores.

Automaticamente se calculou hora extra, já tem reflexão no DSR

Não pode unir DSR com HE ou Somar as duas HE

Vale transporte é só sobre o salário contratual, não sobre a remuneração.

Sempre será dada a quantidade de horas extras total.

Salário família sempre é sobre remuneração, não sobre salário.

Periculosidade ela não vai informar a % (pois é sempre 30%) e é sobre o salário contratual.

Pode existir tanto Salário Base + Comissão, quanto só Comissão.

Comissão divide pelos dias úteis e multiplica pelos dias de descanso.

Cuidado, as vezes ela colocará o salário família na questão mas o funcionário não terá direito. Pegadinha da malandra, gluglu yeah yeah.

Cálculo GPS (INSS) Previdência Social

Discriminação	Base de Cálculo	INSS a Pagar
Empresa 22%	5079,10	1117,4
Pró-labore 20%	2200	440
INSS Empregador		427,71
INSS Empregados		242
Salário Família		(147,96)
Sub Total	5079,1	2047,15
Terceiros (5,8%)		294,58
Total GPS		2373,73

Não existe teto na contribuição patronal

SAT - Seguro de Acidente de Trabalho.

Empresa padrão é 20% + risco da atividade (2% será o padrão usado em sala de aula)

Existe acréscimo conforme o número e grau de acidentes. Os valores de 1, 2 e 3% são meio que mínimos.

Terceiros é só sobre folha de pagamentos. Não entra em Pró-labore nem RPA.

Cuidado para não somar o Salário Família nem Licença Maternidade na GPS.

Licença maternidade é igual salário família, a empresa paga e depois desconta.