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quinta-feira, 18 de setembro de 2014

RoTrAC - 18/09 - Rescisão de contrato pedido demissão

Rescisão de contrato pedido demissão

Na prova a demissão só ocorrerá no mês de novembro.

Cuidado com o Ano. 13º sempre será proporcional. Atenção para férias vencidas.

Lembrando que férias se ganha com 14 dias trabalhados, 13º só com 15 dias.

13 é número ímpar, então precisa de 15 dias.
Férias é 14 dias.

Salário família é proporcional aos dias trabalhados.
Cota do salário família é dada pelo saldo do salário e NÃO do contratual. É só fazer o paralelo com a contratação, que é proporcional aos dias trabalhados. Simples.

Lembrando que férias não possui INSS, FGTS e IR.

Não é para colocar as deduções antes de chegar no total bruto. Se fizer isso errará a questão inteira. Lembrem da linguiça.

A quantidade de meses (nos casos de 13º e férias) deve constar.

IRRF deve ser feito item por item. Pode "repetir" o dependente e a pensão. Saldo salário, 13º salário.

terça-feira, 16 de setembro de 2014

RoTrAC - 16/09 - Rescisão de contrato - Prazo Determinado (Experiência)

1 - Contrato Experiência 90 dias (22/08/14 a 19/11/2014). Salário R$ 850,00 - Extinção Automática

Saldo de salário 19 d
538,33
13º salário 3/12
212,49
Férias Prop 3/12
212,49
1/3 Férias
70,83
Total Bruto
1.034,14
INSS sal 8%
(43,06)
INSS 13 8%
(16,99)
Líquido Rescisão
974,69

FGTS (538,33 + 212,49) = 750,82 x 8% = 60,06

sexta-feira, 30 de maio de 2014

RoTrAC - 29/05 - Exercício Horista e Diarista

A prova será na próxima quinta, aplicada no mesmo momento nas duas turmas, das 19:20 - 21:00.

A aula em si foi novamente praticar exercícios passados.

domingo, 27 de abril de 2014

RoTrAC - Aula 09 - 24/04 - Exercício Atividade Extra

25/04

Próxima aula será na terça-feira, foi trocada com a Cidinha.
Na outra quinta (após o feriado) a aula será da Cidinha.

Passado exercício para ser entregue no mesmo dia, valendo nota.
As respostas não foram passadas, consequentemente, as resoluções abaixo podem não bater com as da professora.

Pelo que eu me lembro dava um valor próximo a esse, mas com alguma diferença. Como ficou o de vocês? Bateu? Estou com a impressão que faltou algo.

sábado, 12 de abril de 2014

RoTrAC - Aula 07 - 10/04 - Exercícios HE, Adicionais, GPS

Folha de pagamento com adicionais
Mês 04/2014 - 24 dias inteiros - 6 Dias DSR
1 - Salário R$ 780,00 p/mês - 20 HE (50%)
8 HE (100%) - Vale Transporte 50 p (2,65) Sal Família 2 Filhos

domingo, 16 de março de 2014

RoTrAC - Material Apoio - Aula 04 - Deduções Imposto Renda

Esse post é um complemento à aula do dia 13/03/2014. Alguém perguntou na sala de aula sobre de onde vem as deduções do imposto de renda. Descobri o que acontece e achei interessante de compartilhar com vocês.

Já editei e incluí isso no post original do resumo da aula.

sexta-feira, 14 de março de 2014

RoTrAC - Aula 04 - 13/03 - Faltas Injustificadas e Exercícios

Aula 03 - 13/03/2014
Foi passada a lista das faltas legais (art 473 CLT)
Sobre as faltas injustificadas é bom lembrar que ficam acumuladas por 12 meses, e se passar de 32 faltas INjustificadas o funcionário poderá perder as férias.

Exemplo 4 - Salário mensal R$ 1.590,00, Faltas nos dias 09/04 e 29/04. Vale Transp 90p (2,65)

segunda-feira, 3 de março de 2014

RoTrAC - Aula 01 e 02 - 13 e 20/02/2014

Aula 01 - 13/02/14

Contrato de Trabalho

Tanto o empregador quanto o empregado fecham um contrato estabelecendo seus direitos e obrigações. Não podemos nos esquecer que a legislação impõe limites para a confecção deste acordo. Por exemplo, será nula a cláusula do contrato que estabelecer um período de trabalho contínuo semanal de 168 h.

sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014