RoTrAC - 16/09 - Rescisão de contrato - Prazo Determinado (Experiência)

1 - Contrato Experiência 90 dias (22/08/14 a 19/11/2014). Salário R$ 850,00 - Extinção Automática

Saldo de salário 19 d	538,33
13º salário 3/12	212,49
Férias Prop 3/12	212,49
1/3 Férias	70,83
Total Bruto	1.034,14
INSS sal 8%	(43,06)
INSS 13 8%	(16,99)
Líquido Rescisão	974,69

FGTS (538,33 + 212,49) = 750,82 x 8% = 60,06

2 - Contrato experiência 90 d (22/08/14 até 19/11/2014)

Pedido demissão: 25/10/2014 - Sal R$ 850,00

Saldo de salário 25 d	708,33 (conferir, parece estar errado)
13º salário 2/12	141,66
Férias Prop 2/12	141,66
1/3 Férias	47,22
Total Bruto	1.038,87
INSS sal 8%	(36,66) errado
INSS 13 8%	(11,33) errado
Indenização	(354,16)
Líquido	616,72

FGTS (708,33 + 141,66) = 849,99 x 8% = 67,99

Cálculo da indenização ( 850/30 = 28,33x25 = 708,25 x 50% = 354,12

3 - Contrato Experiência 90d. (22/08 a 19/11) Rescisão antecipada pelo empregador em 25/10. sal R$ 850,00.

Obs: saldo de FGTS banco R$ 70,60

Saldo sal 25d	708,33
13º sal 02/12	141,66
1/3 férias	47,22
Ind art 479 clt	354,16
Total Bruto	1.393,03
INSS sal 8%	(56,66)
INSS 13º 8%	(11,33)
Líquido	1.325,04

FGTS deposito a multa (GRRF)

Depósito ( 708,33 + 141,66 ) = 849,99 x 8% = 67,9992

Multa saldo ( 70,60 + 67,99) = 138,59 x 50% = 69,295

Total GRRF = 137,28