Quantidade permite selecionar qualidade.
Formas de apresentação:
a) Currículo Sintético;
b) Portifólio Profissional;
c) Currículo via internet;
d) Currículo padrão empresa.
IV - Cuidados especiais na sua elaboração
a) não mencionar pretensão salarial, exceto quando solicitado
b) não incluir fotografia, crença religiosa, raça, filiação política ou preferência por clubes esportivos
c) não mencionar o número de todos os documentos pessoais
d) não mencionar as razões dos desligamentos dos empregos anteriores
e) não incluir referências pessoais
f) não sofisticar ou simplificar, em demasia, a apresentação do currículo
g) não cometer erro de ortografia
V - Conteúdo mínimo na sua formulação
- Dados pessoais
- Objetivo
- Escolaridade / Formação Acadêmica
- Idiomas
- Histórico / Experiência
Atividade em grupo
A empresa constituída na aula anterior está em dificuldades financeiras, sendo assim, cabe ao presidente da empresa enxugar os quadros de direção para conter gastos.
- A partir de hoje só existirão os cargos de Presidência, Diretor de Produção e Diretor Financeiro-Administrativo.
- NÃO precisam ser ocupados pelos mesmos diretores escolhidos anteriormente.
- Aqueles que foram demitidos devem anotar quais eram seus antigos benefícios.
Nenhum comentário:
Postar um comentário